Personalpolicy

Experter på städning i Stockholm

Att vara anställd i Care Group innebär att man har en viktig roll i företagets utveckling. För att kunna ge våra kunder bästa service behöver vi motiverade och engagerade medarbetare med kompetens och en vilja att ta ansvar. Kunderna skall alltid stå i centrum för vårt arbete.

Våra medarbetare skall:

  • Känna delaktighet
  • Ha rätt kompetens för sitt arbete
  • Känna att ledarskapet är aktivt och engagerat
  • Att de arbetar i en god och trygg arbetsmiljö
  • Känna ansvar och ha ett etiskt förhållande till sitt arbete

För att nå dit har vi i företaget satsat på introduktionsprogram och utbildning av vår personal (samt även att vara tydliga i vårt förhållande till vår personal). Detta sammanfattas i vårt dokument ”Välkommen till Care Group in Sweden AB”.

För att känna delaktighet

  • Vi genomför planeringssamtal och platsträffar med personalen
  • Delegerar befogenheter och ansvar så långt som möjligt

För att ha rätt kompetens

  • Genomför vi introduktions- grund- och vidareutbildning enligt vår utbildningsplan

För att känna samverkan

  • Ta initiativ till kommunikation med våra kunder
  • Samarbeta mellan våra enheter
  • Samverka med de fackliga organisationerna

För ett bra ledarskap

  • Arbeta med delegering och fortlöpande följa upp våra resultat
  • Genomföra regelbundna planeringssamtal och arbetsplatsträffar

Arbetsmiljö

  • Med systematiskt arbetsmiljöarbete skall vi undvika ohälsa och olycksfall

Alla medarbetare skall ha ansvar och en etisk grundsyn

  • I vår verksamhet skall vi ge verktyg för att vi skall kunna visa miljöhänsyn i arbetet.
  • Gentemot våra kunder ska vi vara trovärdiga och pålitliga

 

För frågor kring personalpolicy eller hur du kan bli en del av Care Group, hör av dig till Hans Molin – , 08-829 829

STÄNG